Chômage
Emploi prioritaire
Estimé à environ 14%, le taux de chômage fait figure de tache d'encre indélébile sur le beau bilan de l'économie tunisienne. Et, malgré un taux de croissance élevé, autour de 5% par an, il devrait dépasser les 16% en 2008, selon les estimations de la Banque mondiale. Le nombre d'emplois créés chaque année apparaît insuffisant au regard de l'augmentation de la population active (3,5 millions de personnes en 2003): chaque année, 85 000 personnes arrivent sur le marché du travail pour seulement 60 000 à 65 000 postes supplémentaires. Concernant principalement les agriculteurs et les ouvriers non qualifiés, le chômage touche aussi de plus en plus de jeunes diplômés. En marge de ce chômage «officiel» existe un problème de sous-emploi difficile à estimer. De nombreux Tunisiens occupant un poste d'ouvrier ou d'employé complètent leur activité par un «petit boulot» non déclaré (commerce, artisanat, etc.). Les revenus qu'ils en tirent, loin d'être négligeables, représentent entre 25 et 30% de leur salaire. C.H.
Emploi prioritaire
Estimé à environ 14%, le taux de chômage fait figure de tache d'encre indélébile sur le beau bilan de l'économie tunisienne. Et, malgré un taux de croissance élevé, autour de 5% par an, il devrait dépasser les 16% en 2008, selon les estimations de la Banque mondiale. Le nombre d'emplois créés chaque année apparaît insuffisant au regard de l'augmentation de la population active (3,5 millions de personnes en 2003): chaque année, 85 000 personnes arrivent sur le marché du travail pour seulement 60 000 à 65 000 postes supplémentaires. Concernant principalement les agriculteurs et les ouvriers non qualifiés, le chômage touche aussi de plus en plus de jeunes diplômés. En marge de ce chômage «officiel» existe un problème de sous-emploi difficile à estimer. De nombreux Tunisiens occupant un poste d'ouvrier ou d'employé complètent leur activité par un «petit boulot» non déclaré (commerce, artisanat, etc.). Les revenus qu'ils en tirent, loin d'être négligeables, représentent entre 25 et 30% de leur salaire. C.H.
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